欢迎您来到广州人事代理网!

共同关注

当前位置 : 首页 > 广州社保资讯
工龄相同退休工资为什么差这么多?专家:按照工龄发退休工资
* 来源 : admin * 作者 : admin * 发表时间 : 2021/01/30 * 浏览 : 0

关于退休的问题很多人都很关心,因为退休之后就可以好好地休息一下了,而且还能够领取养老金。而养老金的多少关系到我们退休之后的生活质量,谁都希望自己能多拿钱,那么在退休之后如何使自己多拿钱?一定要注意这几点!

很多人觉得在养老金这方面是不公平的,在相同工龄的情况相下,有些事业单位一个月的退休金有6000块,而普通民营企业员工退休一个月却只有1000块。

造成退休工资差别这么大的原因是为什么呢?

我国退休工资是按照多缴多得的方式计算的,也就是社保缴纳得越多,今后的养老金领取的也就越高。

退休工资计算公式为:个人退休工资数额=老年退休工资+劳动退休金+个人储老金;

月老年退休工资=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限];

月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限;

月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12。

我们普通企业的员工缴纳社保的时候,单位为了节约人力成本都是按照最低标准给我们缴纳的,甚至有些单位为了省钱都不给缴纳社保。而事业单位缴纳社保,都是按照实际工资标准缴纳的,所以他们缴纳的社保普遍要比我们高出不少,这样就造成了后续退休工资要比我们高出不少。

对此,有专家建议,退休工资应该实行工龄制度,在基础工龄下退休工资是相同的,随着工龄年限的增长退休工资也随着增长。

这种方法你们觉得可行吗?